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Recruitment

KG모빌리티의 채용 프로세스에 대해 알려드립니다.

글로벌시대 자동차 산업의 중심에 뜨거운 열정과 능력을 가진 패기 있는 인재 쌍용자동차의 미래입니다.

글로벌시대 자동차 산업의 중심에 뜨거운 열정과 능력을 가진 패기 있는 인재 쌍용자동차의 미래입니다. 세계로 뻗어나가는 쌍용자동차에서 당신의 꿈을 펼치십시오

대졸신입사원 채용은 쌍용자동차 공채로 년 1회 정기적으로 시행하고 있으며, 전문인력/경력사원은 수요발생시 연중 수시로 실시하고 있습니다. 공채 및 수시채용은 당사 홈페이지를 통해 개제하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

원서접수
1. 1STEP : 서류전형
2. 2STEP : 인성,직무/적성검사, TOEIC Speaking Test
3. 3STEP : 1차 면접전형
4. 4STEP : 2차 면접전형
5. 5STEP : 신체검사
최종합격

채용절차 상세안내
서류전형	입사지원서에 기재한 사항을 바탕으로 서류전형이 진행되고 이 자료는 면접 및 입사 후 처우에도 반영되므로 정확하게 기재하여주시기 바랍니다. * 지원서 내용에 허위 기재사실이 있을 경우 입사 취소될 수 있습니다.
인성, 직무/적성검사	- 개인의 직무적합성(Job Fit)과 조직적합성, 당사에서 요구하는 핵심가치를 포함한 인재 역량을 종합적으로 평가 - 성격 특성 및 직무 지향성 검사 → 검사 소요시간 : 2시간 ~ 2시간 30분
TOEIC Speaking Test	- 실제적인 Speaking Test를 통해 업무에 사용 가능한 외국어 능력 검증 - 현재 진행되고 있는 TOEIC Speaking Test와 동일한 프로세스로 진행 → 검사 소요시간 : 약 1시간
면접전형	1차 면접 전형 - 면접관 구성 : 임원 면접 - 평가 항목 : 인성 및 태도, 실무 역량 중심으로 평가 2차 면접 전형 - 면접관 구성 : CEO 면접 - 평가 항목 : 인성 및 직무능력에 대한 종합 평가 * 채용대상 및 직군에 따라 면접 방식이 변경 될 수도 있습니다.
신체검사	최종합격자에 한해 지정병원에서 실시
최종합격	합격여부는 채용기간 중 당사 홈페이지를 통해서 확인 하실 수 있습니다.